A-Z ELEKTRO leden / únor 2020

PRŮMYSLOVÁ AUTOMATIZACE, ROBOTICKÉ SYSTÉMY 34 | A-Z ELEKTRO | leden/únor 2020 HENNLICH S.R.O. Českolipská 9 412 01 Litoměřice Tel: +420 416 711 111 Fax: +420 416 711 999 E-mail: hennlich@hennlich.cz www.hennlich.cz K olaborativní roboty jsou čím dál využívanějším nástrojem v průmyslu nejen u velkých, ale už i středních a ma­ lých firem. Proto firma igus zastoupená v Česku společností HENNLICH vyvinula novou svorku pro energetické řetězy a ochranné hadice právě pro kolabo­ rativní roboty (koboty). Svorky Lean Robotics vyrobené vstřikováním mají jed­ notnou velikost, díky čemuž jsou cenově velmi úsporné. Svorky je možné nainsta­ lovat během několika sekund pomocí suchého zipu. Nová svorka je k dispozici ve třech variantách a umožňuje bezpečné vedení kabelů pro data a energie. „Koboty jsou velkým trendem ve výrobě a používají je nejen hlavní průmysloví hráči, ale stále více i malé a střední podniky. Důvodem je, že automatizace některých dílčích procesů zvyšují firmám konkurenceschopnost,“ vysvětluje Jindřich Kollár, produktový manažer pro energetické řetězy igus ve firmě HENNLICH. Kolaborativní roboty pracují ruku v ruce s lidmi v těsné blízkosti. Senzory Jedna svorka pro všechny roboty: Nové svorky Lean Robotics se vyrábějí z plastů pomocí vstřikování a lze je nainstalovat pomocí suchého zipu během několika sekund. Jsou k dispozici ve třech variantách a zajišťují zvýšenou spolehlivost spolupráce lidí a robotů. (Zdroj: igus/HENNLICH) Svorky pro přívody energií ke kobotům: Nová univerzální svorka pro energetické řetězy – s flexibilním tvarem se přizpůsobí jakémukoliv tvaru a velikosti ramene robota. Flexibilní a univerzální a kamery, ale i pohyblivé přívody energií zajišťují bezpečnost spolupráce. Společ­ nost igus vyvinula třírozměrnou řadu energetických řetězů triflex R, aby zajis­ tila spolehlivé a kompaktní vedení kabelů a hadic u kobotů. Na bezpečné připojení energetického řetězu nebo ochranné hadice k robotu se nyní uživatel může spolehnout díky novým svorkám Lean Robotics. Univerzální příchytky se su­ chým zipem mají flexibilní tvar a při­ způsobí se jakémukoliv ramenu robota. Jemné tvary svorek se zaoblenými hra­ nami zvyšují bezpečnost na pracovišti při případném kontaktu člověka s robotem. Rychlá montáž a nízká cena díky plastům Svorky Lean Robotics se připevňují přímo na robota, a to ve dvou krocích. „Jedno­ duše umístíte suchý zip kolem ramena robota a upevníte jej. Díky suchému zipu můžete připevnit svorky bez jakéhokoli nástroje na libovolném robotu. Díky pruž­ nému plastu je můžete klidně nainstalo­ vat na jiného robota,“ popisuje Jindřich Kollár. Protože se svorky vyrábí vstřiková­ ním, jsou cenově výhodné. Několik možností pro bezpečné vedení kabelů Nové svorky Lean Robotics bude k dispozici ve třech verzích. Standardní verze s dvěma plynule nastavitelnými popruhy na suchý zip v univerzální velikosti a gumovou výplní uvnitř tak, že jsou popruhy připevněny k ramenu bez možnosti z něj sklouznout. Tato varianta je k dispozici také s montážní konzolou s odlehčením tahu či bez něj. Ve třetí variantě může být svorka vybavena také ochranou pro ještě větší bezpečnost. Nové příchytky jsou vhodné pro použití s energetickými řetězy ​triflex R série TRC / TRE / TRL 30, 40 a 50, stejně jako pro všechny komerčně dostupné ochranné hadice s různými průměry. O firmě HENNLICH s.r.o.: Společnost HENNLICH je důležitým partnerem pro společnosti ze strojírenského, automobi- lového, chemického, papírenského či důlního průmyslu. Bohaté zkušenosti má s dodávkami komponentů i celých systémů pro výrobce oceli, energií, investičních celků a hydrauliky. Zaměřuje se také na dynamicky rostoucí obor životního pro- středí, zabývá se například instalacemi tepelných čerpadel. Na domácím trhu působí od roku 1991. Litoměřická firma je součástí evropské skupiny HENNLICH. Historie skupiny HENNLICH sahá do roku 1922, kdy v severočeskémDuchcově založil Hermann A. Hennlich firmu specializova- nou na dodávky pro strojírenství a doly. Od konce války společnost sídlí v rakouskémSchärdingu. Po roce 1989 rozšířila aktivity i do dalších zemí střední a východní Evropy. S více než 610 spolu- pracovníky působí v 18 evropských zemích.